Page 63 - Журнал "Стиль Жизни" # (53) 2023
P. 63

прочности основных узлов (кузов      приводили в движение верёвки.        рабочий день, а не 9-часовой, как
            «Жестяной Лиззи» варили из тонкой    Было это всё не слишком удобно       было принято на предприятии. Соб-
            листовой стали). В-пятых, избыток    и эстетично, хотя производитель-     ственник сам пошёл на сокращение
            запасных частей — это ли не отли-    ность труда выросла даже при этом    рабочего времени и на увеличение
            чительные особенности современ-      «кустарном» виде конвейерного        минимальной зарплаты до 5 долла-
            ных хороших машин?!                  производства. Ещё несколько меся-    ров в день, чтобы механики чувство-
                                                 цев потребовалось для того, чтобы    вали особую ответственность за своё
                                                 придумать, собственно, автомати-     предприятие и за свою работу.
                                                                                         А тут и экономика подоспела.
            РЕФОРМЫ                              зированный способ перемещения        В конце нулевых «Ford-T» «улетал»
                                                 узлов и агрегатов вдоль верстаков
            И ИХ ПОКЛОННИКИ                      автомобильных механиков.             по цене 950 долларов — за 1909 год
                                                    Впрочем, намного важнее оказа-    было продано без малого 19 тыс.
            Генри Форда называют изобретате-     лось решение «кадрового вопроса».    автомобилей. А уже в 1910-м цена
            лем конвейера. Строго говоря, это    Форду надоели бесполезные дорогие    рухнула до $780, и продажи взлете-
            не совсем так. Идею движущегося «ра-  специалисты. И он… отменил вол-     ли почти до 35 тыс. единиц.
            бочего места» от одного узкого специ-  шебную силу красивых дипломов.
            алиста к другому он подсмотрел на…   Отныне единственным определя-
            чикагской скотобойне. На его глазах   ющим место человека в иерархии
            подвешенные на крюках туши эффек-    компании условием был его безу-
            тивно и даже эффектно проходили      пречный труд. Возможно, Ford стал
            весь путь обработки. Это позволяло   первой компанией, где уборщик
            решить вопрос и с транспортировкой,   мог стать управляющим. При этом
            и с разделением труда. Генри загорел-  собственник сам ограждал рабочих       Качество — это
            ся применить этот принцип на своём   от административного аппарата, но-       делать что-либо
            производстве, но запустить систему   ровил сократить и так немногочис-        правильно, даже
            удалось далеко не сразу.             ленных управленцев. Зато работягам       когда никто
               Прежде всего, он расчистил        потакал, щедро платил, хоть и требо-     не смотрит
            крупнейший сборочный цех, чтобы      вал выкладываться полностью.
            по нему можно было протаскивать         При таком раскладе максимально
            остовы машин. Поначалу систему       эффективным оказался 8-часовой














































            Генри Форд на своей фабрике в Амстердаме
   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68